Steuerberatung für Arbeitgeber
Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Meldungen und ständig neue Regeln. Als Arbeitgeber tragen Sie viel Verantwortung. Wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung, rechtssicher und pünktlich.
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Typische Herausforderungen
Kennen Sie folgende Probleme?
Rund um die Lohnabrechnung tauchen für Arbeitgeber immer wieder dieselben Baustellen auf. Wir kennen sie.
Angst vor der Sozialversicherungsprüfung
Alle vier Jahre prüft die Rentenversicherung Ihre Abrechnungen. Fehler bei Meldungen oder Beiträgen führen schnell zu teuren Nachforderungen.
Ständig neue Regeln und Fristen
Beitragssätze, Grenzen und Gesetze ändern sich jedes Jahr. Wer da den Anschluss verliert, riskiert Fehler bei jeder Abrechnung. Wir bleiben für Sie am Ball.
Lohn frisst Zeit und Nerven
Abrechnungen, Meldungen, Bescheinigungen Monat für Monat. Diese Zeit fehlt Ihnen im Betrieb. Wir nehmen Ihnen die Lohnbuchhaltung ab.
Typische Situationen
Wann sich ein spezialisierter Berater lohnt
Als Arbeitgeber führen Sie Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge für Ihr Team ab und melden jeden Monat an Krankenkassen und Finanzamt. Die Beitragssätze und Bemessungsgrenzen ändern sich jährlich, 2026 zum Beispiel der durchschnittliche Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung. Für Fehler haften Sie persönlich. Wir sorgen dafür, dass jede Abrechnung und jede Meldung stimmt.
Gerade bei knappen Fachkräften ist Netto vom Brutto ein starkes Argument. Statt einer Gehaltserhöhung, von der die Hälfte an Steuer und Beiträgen verloren geht, gibt es steuerfreie Bausteine: den Sachbezug bis 50 Euro im Monat, das Deutschlandticket oder die betriebliche Altersvorsorge. Wir zeigen Ihnen, was zu Ihrem Betrieb passt und richtig dokumentiert ist.
Einstellungen
Bei der Neueinstellung von Mitarbeitern unterstützen wir Sie bei allen anfallenden Schritten und Formalitäten.
Prüfung
Wir bereiten Sie optimal auf anstehende Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen vor und begleiten Sie verlässlich durch den gesamten Prozess.
Mitarbeiterbindung
Wir entwickeln passende Konzepte, damit Sie Ihre wertvollen Fachkräfte langfristig im Unternehmen halten.
Geringfügigkeit
Bei der Beschäftigung von Minijobbern und Aushilfen sorgen wir für die korrekte und rechtssichere Abwicklung.
Auslandseinsätze
Wir stehen Ihnen zur Seite, wenn Sie Mitarbeiter für Einsätze ins Ausland entsenden.
Sie müssen nicht jede Änderung im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht selbst verfolgen. Das ist unser Job. Wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung, denken proaktiv mit und melden uns, bevor es brennt.
Unsere Lösung
So helfen wir Ihnen — konkret und messbar
Als Arbeitgeber zahlen Sie oft mehr Steuern als nötig — nicht weil Sie etwas falsch machen, sondern weil Sie nicht wissen, was Ihnen zusteht. Genau das ist unser Job: Wir holen das Optimum für Sie raus. Jedes Jahr. Proaktiv.
- 15 Prozent Zuschuss
Bei der Entgeltumwandlung schießen Sie gesetzlich mindestens 15 Prozent zur Altersvorsorge Ihrer Mitarbeiter zu. Wir richten das für Sie sauber ein. - 24 Stunden Reaktionszeit
Wir sind werktags in der Regel innerhalb von 24 Stunden, spätestens nach 48 Stunden, für Sie da, mit einer festen Bezugsperson statt Callcenter. - 50 Euro steuerfrei
Sie können Ihrem Team bis zu 50 Euro im Monat steuerfrei als Sachbezug geben. Wir zeigen Ihnen die passenden Bausteine dafür.
Mehr Zeit zurückgewinnen
Rechtssicher & entspannt
Unsere leistungen
Was wir für Sie leisten
Von der Steuererklärung bis zum Jahresabschluss bekommen Sie alles aus einer Hand. Wir kümmern uns um die Zahlen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Lohn und Gehalt
Monatliche Abrechnung, Lohnsteuer und alle Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt, pünktlich und korrekt.
Sozialversicherung und Meldewesen
Anmeldungen, Beitragsnachweise und Bescheinigungen, immer auf dem aktuellen Stand.
Nettolohn optimieren
Steuerfreie Bausteine vom Sachbezug bis zur Altersvorsorge, sauber eingerichtet und dokumentiert.
Prüfung und Jahresabschluss
Wir begleiten Lohnsteuer und Sozialversicherungsprüfungen und erstellen Ihren Jahresabschluss.
Minijobs, Aushilfen, Werkstudenten
Verdienstgrenzen, Befreiung von der Rentenversicherung und die Meldungen an die Minijob-Zentrale, sauber eingerichtet und dokumentiert.
Neue Mitarbeiter anmelden
Sofortmeldung, Anmeldung zur Sozialversicherung, Steuerklasse und Zuschüsse. Wir übernehmen die Anmeldung, sobald der Vertrag steht.
Reisekosten und Firmenwagen
Verpflegungspauschalen, Fahrtkosten und die Versteuerung des Dienstwagens. Wir richten die Abrechnung so ein, dass sie einer Prüfung standhält.
Freie Mitarbeiter richtig einordnen
Arbeitet ein freier Mitarbeiter dauerhaft nur für Sie, kann dieser sozialversicherungspflichtig sein. Wir unterstützen Sie beim Statusfeststellungsverfahren.
Mitarbeiter im Ausland
Entsendung, Grenzgänger oder Homeoffice im Nachbarland. Wir klären, wo Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge hingehören.
Digitale Lohnabrechnung
Ihr Team bekommt die Abrechnung digital ins persönliche Postfach. Stunden und Änderungen liefern Sie über einen sicheren Zugang.
Warum wir?
Der Unterschied liegt im Detail
Lohn ist mehr als eine Zahl im Programm. Diese fünf Punkte machen bei uns den Unterschied.
KRITERIUM
ANDERE KANZLEIEN
BREITENBACH & ZIMMERMANN
Erreichbarkeit
- Warteschleife und Callcenter
- Feste Bezugsperson, kein Callcenter
Aktualität
- Sie tragen das Risiko
- Wir kennen die Regeln von 2026
Prüfungssicherheit
- Sie stehen allein da
- Ehemalige Finanzbeamte im Team
Entlastung
- Sie machen alles selbst
- Wir übernehmen die komplette Lohnabrechnung
Proaktivität
- Meldet sich nur auf Anfrage
- Informiert Sie von sich aus
So arbeiten wir
Modern. Flexibel. Auf Augenhöhe.
Lohn muss laufen, Monat für Monat. Deshalb arbeiten wir möglichst digital, ohne dass Sie auf einen festen Ansprechpartner verzichten müssen.
Digital & Sicher
DATEV & Onlineportal
Stunden und Belege bequem digital übermitteln, über DATEV Unternehmen online. Ihre Personaldaten sind nach den Regeln des Datenschutzes sicher aufgehoben.
Prüfungssicher
Meldungen im Blick
Wir achten auf korrekte Meldungen und Beiträge, damit eine Lohnsteuer oder Sozialversicherungsprüfung kein Problem ist.
Persönlich
Feste Bezugsperson
Ein Mensch, der Ihren Betrieb kennt, kein wechselndes Callcenter. Bei kniffligen Fällen schaut das Team gemeinsam drauf.Feste Bezugsperson · Ein Mensch, der Ihren Betrieb kennt, kein wechselndes Callcenter. Bei kniffligen Fällen schaut das Team gemeinsam drauf.
So läft die Zusammenarbeit ab
In 4 Schritten zu
Ihrer neuen Kanzlei
1
Kostenloses Erstgespräch
Wir schauen uns Ihren Betrieb an und klären, wo es hakt.
2
Wechsel und Analyse
Wir übernehmen die Übergabe vom alten Anbieter und prüfen Ihre Abrechnungen.
3
Digital einrichten
Wir richten DATEV Unternehmen online ein, Stunden und Belege laufen künftig digital.
4
Laufende Betreuung
Lohn, Meldungen und ein fester Ansprechpartner, Monat für Monat.
Bereit? Wir übernehmen den Wechsel —
Sie lehnen sich zurück.
die Kanzlei Breitenbach & Zimmermann
Eine große Kanzlei, die sich wie ein kleines Büro anfühlt
Breitenbach & Zimmermann gibt es seit 1979. Aus einem kleinen Kölner Büro ist ein Verbund mit Standorten in Köln und Zeitz geworden. Bei uns arbeiten sechs Steuerberaterinnen und Steuerberater, die allermeisten unserer Mitarbeiter haben wir selbst ausgebildet.
Wir betreuen vor allem kleine und mittelständische Betriebe und verstehen uns als Coach an Ihrer Seite. Sie bekommen die fachliche Breite einer großen Kanzlei und trotzdem die freundliche Atmosphäre eines Familienbetriebes. Unsere Mandanten kommen aus ganz Deutschland.
Jahre Erfahrung
Mandanten bundesweit
Google Bewertungen
Standorte
Unser Anspruch
"Mir ist wichtig, dass Sie Ihre Zahlen verstehen, nicht nur abgeben
Manfred Breitenbach
Gesellschafter | Geschäftsführer
Mandantenstimmen
4,6 von 5 Sternen
auf Google
Häufige Fragen
FAQ: Rund um das Thema
Arbeitgeber
Wie oft werde ich als Arbeitgeber geprüft?
Die Rentenversicherung prüft Ihre Lohnabrechnungen in der Regel alle vier Jahre, dazu kommt die Lohnsteuerprüfung durch das Finanzamt. Fehlt eine saubere Dokumentation, drohen Nachforderungen. Wir bereiten Sie darauf vor und begleiten Sie.
Wie kann ich meinen Mitarbeitern mehr Netto geben?
Über steuerfreie Bausteine. Der Sachbezug bis 50 Euro im Monat, das Deutschlandticket oder ein Zuschuss zur Altersvorsorge kommen fast ungeschmälert an, anders als eine Gehaltserhöhung. Wichtig ist, dass Sie zusätzlich zum Lohn gewährt und sauber dokumentiert werden.
Hafte ich für Fehler bei der Lohnsteuer?
Ja. Als Arbeitgeber haften Sie für die korrekte Abführung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge. Genau deshalb übernehmen wir die Abrechnung und die Meldungen und halten Sie auf dem aktuellen Stand.
Muss ich die betriebliche Altersvorsorge bezuschussen?
Ja. Bei einer Entgeltumwandlung müssen Sie seit einigen Jahren mindestens 15 Prozent zuschießen. Wir richten die Altersvorsorge für Ihr Team ein und rechnen Sie korrekt ab.
Was gilt, wenn ich Mitarbeiter ins Ausland schicke?
Für Einsätze innerhalb der EU brauchen Ihre Mitarbeiter eine A1 Bescheinigung, die die Sozialversicherung in Deutschland nachweist. Wir beantragen Sie und behalten die Fristen im Blick.
Was kostet die Lohnbuchhaltung und wie läuft sie ab?
Was kostet die Lohnbuchhaltung und wie läuft sie ab? Das Erstgespräch ist kostenlos. Unsere Gebühren richten sich nach der gesetzlichen Steuerberatervergütungsverordnung und hängen vom Aufwand und der Zahl der Abrechnungen ab. Danach gilt: Gespräch, Wechsel, digitale Einrichtung und laufende Betreuung.
Ich möchte den Steuerberater wechseln. Ist das kompliziert?
Nein. Sie holen nur Ihre Daten, die Übergabe und den Datenübertrag regeln wir, ohne dass ein Abrechnungslauf ausfällt. Ihre Personaldaten sind dabei nach den Regeln des Datenschutzes geschützt.
STANDORTE
Wir sind für Sie da.
In unseren Büros bekommen Sie Ihren Steuerberater auch zu Gesicht. Wir beraten Sie persönlich in Köln und in Zeitz, auf Wunsch auch per Video.
Kontakt
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Kontaktieren Sie uns einfach unter mail@buzgmbh.de oder +49 221 95 15 09 0!
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